slfd.net
当前位置:首页>>关于基本工资和最低工资标准有什么区别的资料>>

基本工资和最低工资标准有什么区别

基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。具体来说,在企业中,基本工资是根据员工所在职位、能力、价值核定的薪资,这是员工工作稳定性的基础,是员工安全...

基本工资是工作相关的吧!最低标准和城市有关。

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动...

最低工资标准和最低生活费有很大区别。两者研究范围不同,获取途经不同,计算方法不同,指导范围也不同。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。 最低生活标准是指在社会发展...

1、基本工资一般会与绩效工资结合在一起。 2、底薪会与提 成结合在一起组成工资。 3、底薪有时会分责任底薪和无责任底薪。 4、基本工资就是固定的。 5、你的工资只要符合国家规定的当地的最低工资标准就不会违反。 6、每个地域的最低工资标准有...

基本工资就是单位为职工每月应发工资定的基数工资,即每月应发工资。最低工资是指低于企业和事业单位的一种工资,为了保障企业职工和失业保险人的生活,当地政府用行政手段制定的工资发放标准,不管企业如何困难,企业发给职工的工资不得低于当...

你的理解不正确,最低工资标准里面不包含不确定的因素,比如绩效奖金,全勤奖等,因为这些是无法预测和控制的,基本工资不能低于最低工资标准。 《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列...

两个完全不同的概念,是跟工资有关系的,一般是由统计上年,再根据这个基数确定的,企业应支付职工的最低标准。 最低生活费,一般应该是指最低生活保障金吧,这个是政府给低收入家庭的一个保障额度。不一定是企业对职工付出劳动后给予的工资这类...

基本工资就是除了补助、津贴、福利等发的薪水,而标准工资则是包含这些

绩效工资不在最低工资标准内。 单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。 实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与劳动法中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.slfd.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com