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德勤咨询待遇

还可以的 具体来说,每天的工作内容包括以下这些: 1:项目(case)工作(大概80%左右的工作时间) 每次项目的时长、难度和方向都会不同,比如说从流程、定价策略、M&A等都有可能涉及,你有可能会在一个坑爹的项目里待上很久,可能会需要每周不...

德勤旗下的咨询有两块,第一块是他自己原来的DTT Consulting(以下简称DC)。主要是用会计学的方法论来解决企业的问题。因为DC是DTT自己建立的。DTT又是一家会计事务所,所以做事情的方法论是偏会计的。 德勤下的第二块咨询是他在前几年买来的DT...

DC在国内的业务原来一直不温不火,但从去年年中开始好像开始大力扩张,频频挖人 和其他四大一样,也是号称管理咨询和IT咨询并举,但具体业务侧重点究竟何在倒不大了解。至于战略咨询嘛,呵呵,现在四大真正做的了战略咨询的,说实话不大多(我自...

在德勤咨询 工作,比较自豪 感觉挺有成就感

分不同的团队,以及level。通常s&o的工资会好一些,涨幅大一些。但是由于今年德勤自己买下来咨询部门,工资也会发生变化。过去是跟老美看齐,现在看谁就不好说了

简介:德勤企业咨询(上海)有限公司南京分公司成立于2013年01月25日,主要经营范围为在隶属企业的经营范围及经营期限内从事:投资咨询,企业管理咨询,财务管理咨询,商务信息咨询,经济贸易咨询,市场策划咨询,市场信息分析咨询,信息技术咨...

四大会计师事务所的你还要求什么呢?能够拿到OFFER就是胜利。 Assistant Associate一般是针对优秀应届生的职位,Associate这个职位提升应该很快,因为这是最基本的职位。 一般能用得起德勤的公司基本上都是规模较大企业或者是外企,在审核的过程...

四大目前的薪酬待遇已经没有吸引力了,薪酬绝对值看起来不小,由于工作时间长,小时工资不高。至于实习生能否留下,根据我浅薄的认识,看你的能力和机会,如果有德勤的同学们回答你就更好了。

看了你的描述,就是说部门合伙人和你面试好,然后HR跟你谈了工资,给了你口头offer是吧?然后HR跟你说要合伙人审批完,2个大BOSS批完再发offer?再然后你打电话去催,HR说一直是waiting状态,pending在大BOSS这了,是这个意思吧?一个月虽然是拖

我从这几方面回答吧:1)几乎绝大部分人面试都紧张,因此紧张不是问题;2)压力面试,也不是公司为了刁难你,而是看你的抗压和解决问题能力,因为未来工作中,也会碰到同样的场景(比如客户的压力)。因此不要把注意力放在面试官的压力上,而是...

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